2024浙江省教育考试院事业编招聘流程有哪些？-5845cc威斯尼斯人下载

　　一、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2024年5月12日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位 姓名”)到专用邮箱bgs@zjzs.net，附报名表(样式见附件2、附件3，报名表命名格式为“应聘岗位 姓名”)，报名表区分应届毕业生和其他人员。每位应聘人员限报一个岗位，逾期报名无效。

　　2.资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据岗位招聘条件对报名人员进行资格初审。初审结果将在浙江省教育考试院网站公布，供应聘人员查询。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。

　　岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

　　3.应聘资格确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，通过浙江省教育考试院网站发布考试通知并发放准考证。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

　　1.笔试。笔试拟定于2024年5月中下旬进行，具体考试安排另行通知，以浙江省教育考试院网站发布的通知为准。

　　笔试内容：《公文写作》和《专业综合》(不指定具体参考书目)。满分均为100分，各按50%计入笔试成绩。每科目考试时间均为2.5小时。其中《公文写作》主要考查公文处理的基本知识和写作能力，《专业综合》主要考查从事岗位工作所需的专业知识和能力素养。

　　笔试结果将于笔试结束后5个工作日内，在浙江省教育考试院网站公布。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。

　　2.面试。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在浙江省教育考试院网站通知。如有应聘者放弃面试的，根据笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　面试采用结构化面试，主要考查应聘人员岗位认知、综合素质和专业素养，综合评价应聘人员的工作能力以及岗位匹配度。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的有关办法进行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的有关岗位，均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　2.确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。

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